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Acuerdo FUBB - Personal de Recaudación

16/06/2014

Acuerdo FUBB - Personal de Recaudación

Acuerdo FUBB - Personal de Recaudación.

13 de junio de 2014.

Este documento refleja el acuerdo entre la Federación Uruguaya de Basket Ball y el Personal de Recaudación de la FUBB.

Se acuerda y se incorpora a los convenios suscriptos entre ambas partes.

ROPA DE TRABAJO.

Se entrego ropa en su totalidad al personal quedando a disposición del gremio en la Sede la FUBB Camperas de invierno, camperas de verano y remeras para posibles reposiciones por fuerza mayor debidamente justificada.

Se acuerda en “Noviembre” entregar dos remeras y campera de verano y en “Abril” de cada año Campera de Invierno.

CANJE DE ENTRADAS

Se acuerda que el funcionario realice la función de canje de carne por entradas cobrara como portero (Siempre y cuando sea de menor categoría), sino cobrará con la categoría correspondiente.

BOLETEROS de FINALES:

Para las finales de Liga como mínimo se establece que la FUBB nominará 6 boleteros como mínimo. (En el caso que se vendan entradas anticipadas o no sean necesarios los boleteros los mismos ocuparan otros puestos sin bajar la fuente laboral).

FISCALES EN FINAL:

Para las finales, se pondrá un fiscal en cada puerta habilitada.

Para semifinales queda lo establecido en convenios anteriores 3 fiscales por partido en el palacio peñarol como mínimo, siempre que las puertas habilitadas sean tres.

ASCENSO DE FUNCIONARIOS POR VACANTE.

Por parte de la FUBB, se ajustan los ascensos por vacante.

Y queda establecido que una vez que se establezca la Vacante (Renuncia o despido) se ocupa el cargo inmediatamente por el primer alterno en orden de prelación.

Se cubrirán los cargos del Personal qué mantenga más de 3 meses de ausencia en los mismos, con los alternos qué correspondan, hasta el retorno del titular o egreso del mismo.

Se cubre el cargo vacante y el carga de los que suben a las categorias vacantes.

COBRO POR LOCOMOCION:

Se establece de común acuerdo que el cobro por locomoción se debe de pagar a fin de mes con la liquidación mensual, discriminado y sin descuento.

CURSO BROU

La FUBB dictara un curso para el manejo de la tecnología POS para que el personal pueda trabajar en este servicio y no una empresa contratada por el BROU el mismo se realizo y se define que las canchas mayores a un aforo de 300 personas llevan dos boleteros.

TEMAS PENDIENTES:

Condiciones de cada club (establecer personal y condiciones 13/07)

Capacitación y procedimientos por categorías (Armar Manual de Uso)

Recibos Sueldos.