La DINAE con el apoyo del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y de los Gobiernos Departamentales, se propone la ampliación de los servicios a prestar a la población, organizándolos en tres áreas:

• Servicios Públicos de Empleo
• Emprendimientos productivos 
• Formación Profesional

Unidades de Trabajo:

• Observatorio de Mercado de Trabajo
• Objetivo Empleo
• Centros Públicos de Empleo -CEPEs
• Unidad de Administración y Registros
• Área Contable
• Evaluación y Seguimiento

Nuevas líneas programáticas de DINAE:

La Dirección Nacional de Empleo es una unidad ejecutora del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social creada en 1992.
Durante el año 2005, la DINAE estuvo abocada a la reorganización interna de la Unidad Ejecutora, sobre la base de los compromisos asumidos por el nuevo gobierno para el desarrollo del país productivo, el fomento del trabajo y el empleo y el aumento del ingreso de las familias uruguayas.

La Estrategia Nacional para Fomento del Empleo se desarrolla dentro de las orientaciones generales de la política económica del país y de acuerdo a los objetivos estratégicos trazados por el Compromiso Nacional.

Los objetivos programáticos de la DINAE son:
-  Promover la inserción y reinserción laboral de los trabajadores desempleados, priorizando a las personas con mayores dificultades de integración al mercado del trabajo
- Impulsar la creación de nuevos puestos de trabajo, incentivando también la formalización de la economía informal
- Apoyar la dinamización de los mercados de trabajo locales

Como objetivo transversal, se plantea:
- Promover la coordinación con otros organismos públicos e instituciones privadas nacionales y locales, con competencias relativas al empleo y al mercado de trabajo, tendiendo a la racionalización de recursos y la articulación de acciones.

Las tres áreas programáticas son desarrolladas a nivel territorial por los Centros Públicos de Empleo (CEPEs), bajo la concepción de desarrollo local asumida como eje vertebrador de la Estrategia Nacional.